Estagiário de Educação Corporativa
Atribuições:
- Apoiar as rotinas de integração e onboarding de novos colaboradores;
- Apoiar a organização e execução de treinamentos internos e ações de desenvolvimento;
- Realizar controles, registros e atualização de informações da área (planilhas, listas de presença, sistemas e relatórios);
- Prestar atendimento e suporte aos usuários da área e da plataforma de aprendizagem (EAD);
- Apoiar a comunicação com colaboradores e áreas internas;
- Apoiar a liberação de relatórios e o acompanhamento das ações de Educação Corporativa;
- Apoiar os programas de desenvolvimento da empresa;
- Apoiar a realização de entrevistas de desligamento;
- Executar atividades administrativas da área de Educação Corporativa.
- Apoiar os analistas em demais demandas da área.
Requisitos:
- Estar cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Disponibilidade para estagiar em horário comercial;
- Conhecimentos básicos em Excel e ferramentas do pacote Office (Outlook, Word, PowerPoint);
- Facilidade para organização de informações, controles e registros;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Interesse em temas relacionados a educação corporativa, treinamento e desenvolvimento de pessoas;
- Perfil organizado, proativo e com senso de responsabilidade.
Será um diferencial:
- Experiência prévia (estágio ou projetos acadêmicos) na área de treinamentos, educação corporativa ou RH;
- Experiência com ferramentas de criação de conteúdo e edição, como Canva, PowerPoint, Microsoft Forms;
- Conhecimento básico em ferramentas de edição de vídeo, como CapCut e Movavi;
- Interesse em produção de materiais educacionais, apresentações e conteúdos digitais.
#LI-Onsite
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Benefícios
Vale-alimentação
Vale-transporte
Sobre FRIOPEÇAS
Iniciou suas atividades em 1994, na cidade de Belo Horizonte/MG, com atuação exclusiva no varejo de peças originais – mas já em 1998 passou a atuar também no mercado atacadista.
Desde então, solidificando o seu crescimento e sua credibilidade no mercado. O sucesso se deve em grande parte pela estratégia de FOCO NO CLIENTE, o que pode ser percebido de fato no investimento permanente em capacitação e formação de uma equipe extremamente empenhada na excelência do atendimento, bem como na preocupação com o fortalecimento das parcerias com fornecedores, a fim de garantir as melhores condições de venda dos produtos.